logo
732.264.4400
Call For a Free Case Evaluation
732.264.4400
BANNER_IMAGE mobile banner

Discriminación por edad

Our Firm Has Persisted For More Than 40 Years By Providing Clients Powerful & Attentive Legal Representation For A Wide Range Of Issues

Client Reviews

ABOGADOS DE LA DISCRIMINACIÓN DE LA EDAD DE NEW JERSEY QUE LUCHAN POR SUS DERECHOS EN MONMOUTH, MIDDLESEX Y CONDADO DE OCEAN

LA EDAD DEBE TRAER LA SABIDURÍA, NO UN SLIP ROSADO

Los empleados mayores son a menudo víctimas de estereotipos ásperos e injustos. Algunos empleadores asumen que los empleados mayores no son capaces de mantener el ritmo con los trabajadores más jóvenes. En lugar de juzgar a los empleados de más edad sobre la calidad de su trabajo, algunos empleadores descargan a los empleados de más edad basados ​​meramente en un temor infundado de que su trabajo pueda sufrir en el futuro. En otros casos, los empleadores utilizan medidas subjetivas para juzgar a los empleados y permitir que sus propios prejuicios afecten negativamente su opinión sobre los empleados mayores.

Las leyes laborales prohíben a los empleadores discriminar a los empleados por su edad. Si usted siente que ha sido erróneamente terminado en función de su edad o que ha enfrentado otras acciones adversas de empleo como resultado de su edad, póngase en contacto con un abogado experto en ley de empleo en Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC. Representamos clientes en los condados de Monmouth, Middlesex y Ocean en reclamos de discriminación por edad.

PONGA NUESTRA EXPERIENCIA PARA TRABAJAR PARA USTED

Probar la discriminación por edad nunca es simple. Su empleador puede argumentar que fue despedido como parte de una reducción general de la fuerza. Su empleador puede argumentar que su trabajo había sufrido recientemente. Dado que el desempeño en el trabajo suele basarse en criterios sumamente subjetivos, puede resultar difícil demostrar que una determinada acción de empleo se basa en un motivo discriminatorio.

Hay maneras, sin embargo, de mostrar prejuicios. Nuestros abogados tienen una experiencia considerable en casos de derecho laboral y son altamente calificados. Nuestros socios tienen más de 80 años de experiencia legal combinada.

Como resultado de nuestra vasta experiencia, a menudo somos capaces de anticipar las defensas que pueden ser planteadas por los abogados adversarios. Entendemos qué evidencia es necesaria para superar las mociones de juicio sumario y otras medidas de defensa que están diseñadas para derrotar las demandas de ley laboral. Negociamos con firmeza y estamos totalmente dispuestos y dispuestos a luchar por nuestros clientes en el juicio cuando sea en su mejor interés para hacerlo. Usted puede encontrar el fuerte defensor que necesita en Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC.

CONTACTE A NUESTROS ABOGADOS DE LA DISCRIMINACIÓN DE LA EDAD DEL CONDADO DE MONMOUTH

Nuestra oficina de abogados se encuentra en Hazlet o East Brunswick, New Jersey. Para programar una consulta con un abogado especializado en derecho laboral en nuestra firma, llame o llene nuestro formulario de contacto en línea.

“The attorney working on my personal injury case was knowledgable, courteous, and payed careful attention to every detail. He was sure to address any questions and concerns thoughtfully and respectfully. I have had an excellent experience interacting with the firm and I highly recommend the law firm of Rudnick, Addonizio, Pappa & Casazza to others.”

Firm Awards

Top-Rated Attorneys