ABOGADOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL DE NEW JERSEY

USTED NO TIENE QUE ACEPTAR ACOSO O INTIMIDACIÓN

En muchas situaciones sus compañeros de trabajo no están dispuestos o tienen miedo de presentarse como testigos en su nombre. Sin embargo, para llevar a cabo acciones legales, su palabra es suficiente. Si usted ha sido objeto de acoso sexual en el lugar de trabajo, las leyes de Nueva Jersey le protegen incluso si usted no tiene testigos. Usted no tiene que lidiar solo con el acoso.

Para discutir sus opciones legales, venga a Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC en Hazlet o East Brunswick, New Jersey. Durante más de 40 años, nuestra firma ha estado protegiendo los derechos e intereses de las personas en los condados de Monmouth, Middlesex y Ocean. Para una consulta confidencial, contáctenos hoy mismo.

TRATANDO TODAS LAS FORMAS DE ACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO

El acoso sexual en el lugar de trabajo puede adoptar muchas formas. Si su jefe ha intentado sobornarle a cambio de favores sexuales o amenazó con represalias por reportar tal conducta, puede tener una reclamación legal. Si los compañeros de trabajo han hecho observaciones sexuales o hecho avances sexuales no deseados, es probable que tenga una demanda de acoso sexual.

Estaremos de su lado ya su lado, listos para tomar las acciones legales que usted elija para perseguir. Cuando vaya a nuestras oficinas para su consulta, le proporcionaremos la información relevante para asegurarse de que usted puede tomar una decisión informada con respecto a sus próximos pasos.

Además de proteger a los empleados contra el acoso sexual manifiesto, también representamos a los empleados que han enfrentado el acoso sexual a través de la exposición a ambientes hostiles de trabajo

CONTÁCTENOS NUESTROS ABOGADOS DE DERECHO DE TRABAJO EXPERIMENTADOS HOY

Si usted ha sido objeto de acoso sexual en el lugar de trabajo, venga a nuestros despachos hoy. Póngase en contacto con nosotros hoy a través de correo electrónico o llámenos para programar su consulta confidencial con un abogado experto en derecho laboral.