LOS ABOGADOS DE LA LEY DE EMPLEO DE NEW JERSEY AYUDAN A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MONMOUTH, MIDDLESEX Y CONDADO DE OCEAN
PROTEGER SUS DERECHOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
El empleo es esencial para nuestra capacidad de cuidar de nosotros mismos y de nuestras familias. Para muchas personas, el trabajo es una gran fuente de orgullo y propósito. Cuando los empleadores terminan indebidamente a los empleados o violan sus derechos de otras maneras fundamentales, cometen un grave error por el cual deben ser responsabilizados.
En Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC, estamos comprometidos a proteger los derechos de los trabajadores. Nuestros abogados de derecho laboral han abogado apasionadamente en nombre de muchos empleados en una amplia gama de asuntos de derecho laboral, incluyendo:
- Discriminación laboral
- Ambiente de trabajo hostil
- Descarga inapropiada
- Acoso sexual
- Discriminación por edad
- Discriminación en el embarazo
- Discriminación por Discapacidad
- Descarga retalatoria
- Denuncias
- Violaciones de FMLA (licencia médica)
- Horas extraordinarias no remuneradas y otras cuestiones salariales
- Acuerdos de separación
- Incumplimiento de los contratos de trabajo
- Disputas de acuerdo de no competencia
Para obtener más información, comuníquese con nuestro bufete de abogados en Hazlet o East Brunswick, New Jersey. Representamos clientes en los condados de Monmouth, Middlesex y Ocean.
OBTENGA LA REPRESENTACIÓN VIGOROSA QUE USTED MERECE
Los casos de derecho laboral son muy complejos ya menudo difíciles de probar. No es probable que los empleadores simplemente admitan que se han dedicado a la discriminación en el lugar de trabajo oa otras prácticas de empleo prohibidas, por lo que necesitará un abogado experto en juicios que entienda cómo descubrir evidencia de conducta ilegal del empleador.
Afortunadamente, usted puede encontrar a tales abogados en la PC de Rudnick, de Addonizio, de Pappa y de Casazza. Nuestros socios ofrecen más de 80 años de experiencia combinada. Nuestros abogados saben qué preguntas hacer, dónde buscar evidencia de mala conducta del empleador y cómo construir casos fuertes en nombre de los empleados que han sido injustamente tratados. Ya sea que haya sido víctima de acoso sexual, terminación ilícita, discriminación en el lugar de trabajo u otra práctica laboral prohibida, podemos proporcionarle la representación competente y vigorosa que necesita.
CONTACTE A NUESTROS ABOGADOS DE LA LEY DE EMPLEO DEL CONDADO DE MONMOUTH
Para programar una consulta con un abogado especializado en derecho laboral en nuestra firma, llame o llene nuestro formulario de contacto en línea.
